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团体意外保险

团体意外保险购买须知团体意外险的价格一直受到保险公司的关注,但由于市场上的产品很多,具体价格无法确定。据有关人士介绍,团体意外险的价格主要是参照职业的风险等级来确定的,一般分为六种职业,风险等级随着职业类别的上升而上升。以上五种方式可以实现购买团体意外险。团体意外保险的种类团体意外险是团体投保的人身意外险,其保险责任和赔付方式与人身意外险相同。团体意外保险的特点因为团体意外险和工伤保险保护员工免受意外伤害,很多人很容易混淆。差额3:报销比例团体意外险的赔付比例由保险人和被保险人约定。

团体意外保险
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团体意外保险购买须知

团体意外险的价格一直受到保险公司的关注,但由于市场上的产品很多,具体价格无法确定。但我们可以告诉你,团体意外险的价格与寿险不同,与被保险人的年龄和健康状况无关,被保险人的职业性质是影响其价格的重要因素。

据有关人士介绍,团体意外险的价格主要是参照职业的风险等级来确定的,一般分为六种职业,风险等级随着职业类别的上升而上升。相应的职业风险越高,团体意外险的价格越高。目前,每个保险公司都有自己的职业分类表,对各种职业严格定义风险系数。如果也是建筑工程行业,制图员属于保险定义的第一类职业,现场服务人员属于第二类职业,建筑木工属于第三类职业,建筑油漆工属于第四类职业,建筑焊工属于第五类职业,地质测量员属于第六类职业,电梯和电梯安装工(高空作业)属于拒保范围。此外,一些高风险行业,如渔工、水下设备操作工、隧道矿工、特技演员、动物园动物训练师等也在拒绝范围之内。

所以要提醒保险公司,在投保团体意外险时,对职业类别的描述不能马虎,这不仅与保费水平有关,还与事后理赔有关。当员工的职位发生变化时,应主动通知保险公司,办理相应的转行手续,然后由保险公司做出是否拒保、增加费用的决定。

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购买团体意外险注意事项

我们来看看购买团体意外险的途径。有五种主要的购买方式:

第一种:在专业保险公司柜台购买

消费者在填写保险单时,保险公司收到保险费后会出具保险凭证,保险生效。

第二种:联系有资质的营销人员购买

客户填写保险单,通过个人代理购买保险。保险公司收到保险费后,会出具保险凭证,保险立即生效。

第三种:通过有资质的代理机构购买

代理机构安装好保险公司的系统终端设置后,打印空白保险凭证交给代理机构保管。客户向代理机构提供保险信息并支付保费后,代理机构通过保险公司系统向消费者打印保险凭证,保险立即生效。

第四种:通过网站购买

客户在网站上填写相关保险信息并完成支付后,保险公司会通过短信或电子邮件向客户发送电子保险凭证,保险立即生效。

第五种:通过保险公司电话销售中心购买

当客户在电话中提供保险相关信息,保险公司出示保险凭证并交付给客户时,客户刷卡成功缴费后,保险立即生效。

以上五种方式可以实现购买团体意外险。每个人都可以根据自己的情况选择最合适的方式和方法。

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团体意外保险的种类

团体意外险是团体投保的人身意外险,其保险责任和赔付方式与人身意外险相同。但是,与个人意外险相比,团体意外险还是有所不同,它具有以下特点:

1.投保人和被保险人不是同一个人。被保险人是保险前已存在的用人单位或企业,被保险人是单位人员和企业职工。

2.保险金额一般没有上限,只规定最低金额;

3.相比个人保险,保费低,保障高。因为是单位投保,保险人管理费用的成本降低,保险价格降低;

4.在保险有效期内可随时变更人员,以满足企业人员流动管理的需要;

5.保险期限灵活,即可以按月或按年投保,也可以根据项目实际需要选择;

6.通过简化程序,一份保单可以覆盖数百、数千甚至数万人。

7、可以免检,因为集团内绝大多数人身体健康,即使有老、弱、病、残,也有退休或离职的,所以集团保险基本可以消除个人的逆向选择倾向,可以免检。

因此,作为提高团队凝聚力的有效手段,团队领导应该合理利用团体意外险,以更低的支出获得更高的回报。

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团体意外保险的特点

因为团体意外险和工伤保险保护员工免受意外伤害,很多人很容易混淆。其实团体意外险和工伤保险区别很大。下面给大家介绍一下。

区别1:保险的性质

团体意外险遵循自愿原则,也就是说用人单位可以给员工买也可以不买,完全看用人单位的决定。属于盈利性质的商业保险。工伤保险属于社会保障保险范畴,属于强制性质,非营利性。

差异2:保护范围

团体意外险的承保范围往往更为全面,既能为被保险员工因工作发生的人身事故提供保障,又能兼顾被保险员工日常生活中发生的事故,往往包括意外身故、伤残、意外医疗、交通事故保障甚至意外住院津贴等。

工伤保险的覆盖范围集中在因工伤亡事故上,也就是说只对因工受伤或者在工作期间患职业病的职工进行保障。

差额3:报销比例

团体意外险的赔付比例由保险人和被保险人约定。保险事故发生时,保险人按照合同约定的金额一次性支付保险费,其保障等级根据合同和被保险人支付的保险费确定。通常是多投多保,少投少保,不保。

但是工伤保险的报销比例是国家政府部门统一规定的,报销比例因地区而异。

差异4:索赔程序

团体意外险的报销程序比较简单。被保险员工发生事故后,应及时通知雇主或直接拨打保险公司的索赔服务电话。然后根据保险公司工作人员的要求,准备好理赔所需的材料,然后填写《团体意外险理赔申请表》,送到保险公司理赔部。保险公司将对员工发生的事故进行鉴定,并核实索赔材料。审批后,确定理赔方案,理赔金额立即转入被保险员工账户。

工伤保险理赔程序繁琐。工伤职工发生事故受伤后,其所在单位应在第一时间电话通知或在三日内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。工伤职工填写《工伤职工待遇审批表》,根据保险事故类型准备理赔所需材料,并将这些材料报送社保局。工伤需要鉴定的,还应当携带正规医院出具的工伤和伤残等级证明。相关材料审核通过后,社保局将理赔资金划入用人单位账户,由用人单位发放给工伤职工。

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团体意外保险的特点

在现代社会,企业发展迅速。在大型新型企业的运营中,人在每个环节都发挥着作用。今天,以人为本的关键词已经成为社会人文环境的大方向。如何更好地留住员工的心,增强企业的凝聚力和员工的归属感,成为领导必须思考的话题。企业建立完善的保障机制,为员工购买保险,是最简单、最安全的方式。一个好的企业不仅关注公司的发展,而且关心员工的福利。有的公司不仅给员工买五险一金,还给员工买团体意外险。一方面是加强员工对企业的归属感,另一方面也可以减轻企业在事故发生时的经济负担。下面文章将详细介绍团体意外险的相关内容。